Votación: martes 11 de agosto·Urnas en tu centro de trabajo
RF Raúl Flores Vota Planilla Rosa

Enfermero · Candidato · Sección XXXIII

Este 11 de agosto vota Planilla Rosa.

Raúl Flores, candidato a Secretario General de la Sección XXXIII del SNTISSSTE en Tamaulipas
Juntos somos más fuertes

Ingresó al ISSSTE como eventual, rotó por todos los turnos y ascendió de puesto por escalafón. Conoce el ISSSTE desde adentro, no desde una oficina.

Urnas en tu centro de trabajo

0

Años dentro del Instituto,
del turno al quirófano

0

Compromisos claros,
medibles y cumplibles

0

Centros de trabajo
en siete municipios

0

Primer enfermero postulado
a la Secretaría General

JUNTOS SOMOS MÁS

Presencia territorial

Esta campaña sabe dónde trabajas.

La Sección XXXIII no vive en una oficina. Vive en los pasillos, los turnos y las guardias de siete municipios. Si tu centro de trabajo está aquí, esta planilla también es tuya.

14 centros de trabajo. Un solo equipo. El mismo compromiso en cada urna.

Raúl Flores en retrato formal

Quién es

Un enfermero que creció dentro del ISSSTE.

Algunos conocen el ISSSTE por referencias. Otros porque trabajan en él. Raúl Flores lo conoce porque prácticamente creció en él: recorrió sus pasillos desde niño y aprendió de quienes construyeron este sindicato.

Ha sido eventual vacunando casa por casa, Auxiliar de Enfermería, Enfermero General y hoy Enfermero Especialista Quirúrgico. Por eso sabe qué se siente esperar un ascenso, un cambio de turno o una respuesta que nunca llega.

— porque el sindicato son las personas.

Experiencia laboral y ascensos escalafonarios

Participó para cambio de puesto y ganó por escalafón.

Cada ascenso tiene fecha exacta, porque está en su expediente.

  1. Oct 2011 – Oct 2012

    Programa de Vacunación

    Clínica de Medicina Familiar Tampico. Casa por casa, conociendo la realidad del trabajador eventual desde el primer día.

  2. 1 de noviembre de 2012

    Ingreso al Instituto

    Seis años como eventual, rotando por todas las áreas y todos los turnos del Hospital General de Tampico.

  3. 16 de enero de 2018

    Auxiliar de Enfermería “A”

    Basificado en la Clínica de Medicina Familiar Tampico.

  4. 1 de febrero de 2019

    Enfermero General “A”

    Ascenso en el Hospital General de Tampico.

  5. 1 de junio de 2022

    Enfermero Especialista “A”

    Ascenso en el Hospital General de Tampico.

  6. 16 de enero de 2025

    Enfermero Especialista “B”

    Ascenso en el Hospital General de Tampico.

  7. 1 de octubre de 2025

    Enfermero Especialista “C”

    Recategorización automática, gracias a la gestión de la Dra. Norma Liliana Rodríguez Argüelles y del Director General del ISSSTE, Dr. Martí Batres Guadarrama.

Experiencia sindical

La base ya le dio su confianza.

Su trabajo sindical no empieza con esta candidatura. Estos son los cargos y representaciones que ya ejerce:

  • Integrante de la Subcomisión Mixta de BecasSección XXXIII · 2022–2026
  • Secretario de Bolsa de TrabajoElecto en el Comité Ejecutivo Seccional de la Sección XXXIII, para el periodo 2022–2026
  • Delegado efectivoTercer Congreso Nacional Extraordinario, celebrado en la Ciudad de México
  • Delegado efectivoDécimo Noveno Congreso Nacional Ordinario, también realizado en la Ciudad de México
  • Secretario de Acción JuvenilActualmente, en la gestión 2026–2030, encabezada por el Q.B.P. Roberto Javier Gómez Gómez
Raúl Flores, Secretario de Acción Juvenil del Comité Ejecutivo Nacional del SNTISSSTE

Plan de trabajo

Cinco compromisos. Claros y cumplibles.

Estos son cinco compromisos; están escritos y se pueden revisar el día que toque rendir cuentas.

01

Un sindicato presente en los centros de trabajo

Visitas permanentes, jornadas itinerantes y comunicación constante con la representación local en los 14 centros de trabajo.

02

Reglas claras e información oportuna

Información permanente sobre procesos, convocatorias y seguimiento a cada trámite.

03

Escalafón justo y defensa laboral

Que el ascenso escalafonario se decida conforme al reglamento, no con recomendaciones. Dar seguimiento a cada inconformidad.

04

Capacitación y crecimiento profesional

Cursos de actualización y convenios educativos. La capacitación es justicia laboral.

05

Informes periódicos y rendición de cuentas

Informes periódicos y resultados concretos de las gestiones. La confianza se gana informando.

“Soy trabajador del ISSSTE. He recorrido sus pasillos desde niño. Hoy quiero poner mi experiencia sindical al servicio de todos los trabajadores.”

Raúl Flores · Candidato a Secretario General

Raúl Flores con la playera de la Planilla Rosa, Sección XXXIII
Planilla Rosa

Vota Planilla Rosa

No llegamos para empezar una historia. Llegamos para continuarla y fortalecerla.

1

Acude a la urna

El martes 11 de agosto, en tu propio centro de trabajo. No necesitas trasladarte.

2

Ubica la Planilla Rosa

En la boleta, cada planilla aparece identificada por su color.

3

Marca el color rosa

Tu voto es personal, libre, directo y secreto. Nadie más lo conoce.

Martes 11 de agosto de 2026 · Urnas en tu centro de trabajo
Vota Planilla Rosa · 11 de agosto